Александра Ионова

Каждый работник имеет право на своевременную зарплату, и даже один день просрочки — уже нарушение закона, за которое работодатель обязан выплатить компенсацию, а при задержке более 15 дней вы вправе приостановить работу. Узнайте, как правильно зафиксировать нарушение, составить письменную претензию и уведомление о приостановке работы, куда обращаться, как рассчитать компенсацию, облагается ли она НДФЛ и страховыми взносами, а также какая административная и уголовная ответственность грозит недобросовестному работодателю.

Корректировки в финансовой политике Центробанка подталкивают владельцев недвижимости к пересмотру расходов. Возникает закономерный вопрос: как уменьшить ежемесячную нагрузку и при этом сократить общую сумму выплат? Такой вариант возможен через оформление нового договора взамен действующего – текущие обязательства закрываются досрочно, а на их месте появляется обновленный платежный план.

Право на взыскание судебных расходов с проигравшей стороны гарантировано законом, но требует документального подтверждения каждого вида затрат. Узнайте, кто может получить компенсацию (представители, эксперты), как рассчитать обоснованную сумму с учетом региональных тарифов и как воспользоваться упрощенным порядком взыскания через электронный исполнительный лист.